Юрист по трудовым спорам

Услуги юриста по трудовому праву могут потребоваться в Москве любой стороне рабочих отношений. То есть не только работнику, отстаивающему свои кровные интересы, но и работодателю. Ведь только крупные организации могут иметь штатного юриста. При этом руководителям средних и мелких предприятий гораздо чаще приходится конфликтовать с персоналом.

Так что грамотная консультация юриста может в любой момент потребоваться каждому участнику трудового спора. Тогда назревшие в трудовом коллективе конфликты будут решаться быстро, не станут развиваться.

Если обратиться к специалистам нашей компании, можно получить компетентную консультацию и всестороннее практическое содействие. Наш юрист точно укажет, как защитить свои интересы и отстоять права именно законным способом. 

Наиболее часто возникающие проблемы по трудовым

К нашему юристу по трудовым спорам чаще всего обращаются работники и представители работодателя в следующих случаях.

1. Условия трудового договора нарушаются.
2. Сотрудник считает необоснованным свое увольнение. А иногда работодатель препятствует увольнению по собственному желанию.
3. Отказывают в восстановлении на прежней должности после отбытия декретного отпуска.
4. Налагают штрафы (иные взыскания).
5. Занижают зарплату.
6. Принуждают к подписанию невыгодных дополнений к основному договору.
7. Не оплачивают больничный лист.
8. Отказывают в оплате сверхурочных работ.
9. Не выплачивают отпускные.
10. Возникают споры, какие функции обязан выполнять работник, а какие не обязан. Не всегда эти моменты четко обусловлены трудовым договором.

Незаконное действие руководителя или необоснованное постановление, изданное им, может быть обжаловано. После этого трудовой юрист добьётся отмены прежнего решения и выплаты компенсации. Для получения такого результата очень важно среагировать своевременно и предпринять правильные действия. То есть следует строго придерживаться правил, обозначенных в нормативно-трудовых актах.

Потребность в консультациях трудового юриста

Обычно возникает потребность в консультации юриста по трудовым спорам, когда приходится решать следующие вопросы.

Во-первых, требуется очертить правовое поле проблемы.

Во-вторых, нужно выяснить, какими правами обладает каждый из конфликтующих субъектов.

В-третьих, следует определиться:

• какие подготовить бумаги;
• куда жаловаться;
• как себя вести.

В-четвертых, потребуется преодолеть ощущения неуверенности, страха и бесправности.

Форма нашего юридического содействия 

Помощь нашего юриста может состоять и в онлайн-консультации, и в расширенном юридическом сопровождении. Наш специалист грамотно поддержит клиента на любом этапе спора.

Как оцениваются услуги трудового юриста, это будет обозначено в договоре. Такие вопросы решаются индивидуально, каждое дело требует особого подхода. Учитываются все обстоятельства, но оцениваются услуги нашего специалиста в разумных пределах.

Наша цель

Деятельность нашего специалиста в области юриспруденции направлена на получение оптимального результата. То есть юрист постарается убедить оппонирующую сторону, что прав именно его клиент. Также он поможет сотруднику разобраться в ситуации при онлайн-общении – «вооружит» его нужными знаниями. Это путь к решению конфликта мирным способом.

Но компромисс возможен не во всех ситуациях. Тогда потребуется более объёмное юридическое сопровождение, ведь придется готовиться к судебной тяжбе. Наш сотрудник разработает удачную стратегию защиты, оформит доказательную базу, подготовит все нужные для суда документы. Также поможет нанимателю определиться с объёмом требований, сформулировать точку зрения на проблему. Она будет однозначно учтена при вынесении решения в суде.

Обращаясь за юридической поддержкой, вы рассчитываете на получение результата. В Москве именно наша компания успешно помогает добиваться справедливости и удовлетворять требования.