
Консультирование по телефону или в офисе



Услуги юриста по трудовому праву могут потребоваться в Москве любой стороне рабочих отношений. То есть не только работнику, отстаивающему свои кровные интересы, но и работодателю. Ведь только крупные организации могут иметь штатного юриста. При этом руководителям средних и мелких предприятий гораздо чаще приходится конфликтовать с персоналом.
Так что грамотная консультация юриста может в любой момент потребоваться каждому участнику трудового спора. Тогда назревшие в трудовом коллективе конфликты будут решаться быстро, не станут развиваться.
Если обратиться к специалистам нашей компании, можно получить компетентную консультацию и всестороннее практическое содействие. Наш юрист точно укажет, как защитить свои интересы и отстоять права именно законным способом.
Наиболее часто возникающие проблемы по трудовым
К нашему юристу по трудовым спорам чаще всего обращаются работники и представители работодателя в следующих случаях.
- Условия трудового договора нарушаются.
- Сотрудник считает необоснованным свое увольнение. А иногда работодатель препятствует увольнению по собственному желанию.
- Отказывают в восстановлении на прежней должности после отбытия декретного отпуска.
- Налагают штрафы (иные взыскания).
- Занижают зарплату.
- Принуждают к подписанию невыгодных дополнений к основному договору.
- Не оплачивают больничный лист.
- Отказывают в оплате сверхурочных работ.
- Не выплачивают отпускные.
- Возникают споры, какие функции обязан выполнять работник, а какие не обязан. Не всегда эти моменты четко обусловлены трудовым договором.
Незаконное действие руководителя или необоснованное постановление, изданное им, может быть обжаловано. После этого трудовой юрист добьётся отмены прежнего решения и выплаты компенсации. Для получения такого результата очень важно среагировать своевременно и предпринять правильные действия. То есть следует строго придерживаться правил, обозначенных в нормативно-трудовых актах.
Потребность в консультациях трудового юриста
Обычно возникает потребность в консультации юриста по трудовым спорам, когда приходится решать следующие вопросы.
Во-первых, требуется очертить правовое поле проблемы.
Во-вторых, нужно выяснить, какими правами обладает каждый из конфликтующих субъектов.
В-третьих, следует определиться:
- какие подготовить бумаги;
- куда жаловаться;
- как себя вести.
В-четвертых, потребуется преодолеть ощущения неуверенности, страха и бесправности.
Форма нашего юридического содействия
Помощь нашего юриста может состоять и в онлайн-консультации, и в расширенном юридическом сопровождении. Наш специалист грамотно поддержит клиента на любом этапе спора.
Как оцениваются услуги трудового юриста, это будет обозначено в договоре. Такие вопросы решаются индивидуально, каждое дело требует особого подхода. Учитываются все обстоятельства, но оцениваются услуги нашего специалиста в разумных пределах.
Наша цель
Деятельность нашего специалиста в области юриспруденции направлена на получение оптимального результата. То есть юрист постарается убедить оппонирующую сторону, что прав именно его клиент. Также он поможет сотруднику разобраться в ситуации при онлайн-общении – «вооружит» его нужными знаниями. Это путь к решению конфликта мирным способом.
Но компромисс возможен не во всех ситуациях. Тогда потребуется более объёмное юридическое сопровождение, ведь придется готовиться к судебной тяжбе. Наш сотрудник разработает удачную стратегию защиты, оформит доказательную базу, подготовит все нужные для суда документы. Также поможет нанимателю определиться с объёмом требований, сформулировать точку зрения на проблему. Она будет однозначно учтена при вынесении решения в суде.
Обращаясь за юридической поддержкой, вы рассчитываете на получение результата. В Москве именно наша компания успешно помогает добиваться справедливости и удовлетворять требования.
Вы можете задать вопрос юристу бесплатно по телефону:
+7 (915) 011-28-88
Режим работы ПН-ВС С 9:00 ДО 20:00